Посвящена исследованию вопросов развития туристско-рекреационных комплексов национальных парков на основе инструментов кадрового обеспечения. Определена роль кадрового обеспечения для успешного функционирования туристско-рекреационного комплекса национальных парков. Проведен анализ рынка труда и системы подготовки кадров Республики Алтай в природоохранной сфере. Исследованы резервы трудовых ресурсов, проанализирован туристский поток в Республике Алтай. Все это позволило выявить позитивные и негативные тенденции на рынке труда Республики Алтай в природоохранной сфере и туризме.

На основе результатов исследований выявлены ключевые компетенции образовательных программ, которые должны быть сформированы у специалистов в области заповедного дела для внедрения в системе высшего образования.