Монография посвящена анализу привлекательности предпринимательской деятельности со стороны военнослужащих, увольняемых в запас. Методология исследования включает использование комплекса методов анализа готовности военнослужащих, увольняемых в запас, заниматься предпринимательской деятельностью и эффективноститекущей деятельности. Исследование проведено методами анкетного опроса военнослужащих, которые готовятся к увольнению в запас, анкетного опроса военнослужащих, которые были уволены в запас, глубинного интервью с военнослужащими, которые были уволены в запас и стали заниматься предпринимательской деятельностью, а также экспертного опроса. В результате исследования определены теоретико-методологические основы изучения привлекательности предпринимательской деятельности со стороны военнослужащих, увольняемых в запас; на основе ответов респондентов выявлены позиции относительно увольнения в запас и последующего процесса ресоциализации, в том числе в профессиональном плане, изучено отношение к потенциальной предпринимательской деятельности, отмечены особенности ведения предпринимательства индивидами, которые были уволены в запас. Рекомендации по практическому использованию полученных результатов включают выводы относительно осуществления дополнительных мер по повышению готовности военнослужащих, увольняемых в запас, заниматься предпринимательской деятельностью.