Теория корпоративного управления является сравнительно новой, но очень важной дисциплиной для профессиональной подготовки специалистов в области управления и экономики.

В пособии рассмотрены история, причины возникновения и базовые понятия корпоративного управления: система взаимоотношений, основные участники и органы управления, национальные модели, корпоративная социальная ответственность и репутация корпорации.

При подготовке текста использованы материалы лучших отечественных и зарубежных авторов.

Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся в высших учебных заведениях по направлениям «Менеджмент» и «Экономика», а также всеми интересующимися вопросами корпоративного управления.