Практикум является методическим пособием для формирования навыков для личностного и профессионального роста, оптимизации командного взаимодействия, повышения эффективности совместной деятельности. Состоит из четырех частей, посвященных технологиям партнерских взаимодействий исходя из личностных особенностей членов команды.
Подготавливаются к пользованию другие части практикума, дополняющие персональное достояние психологических ресурсов. В них выявляются иные личностные преимущества. Следующий цикл частей практикума выйдет отдельной книгой «Оптимизация личностных преимуществ: психологические возможности. Практикум. Части 5-9.».
Для широкого круга читателей, аспирантов, студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по специальностям: «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Социальная психология». Также рекомендуется руководителям и менеджерам предприятий в целях повышения капитализации потенциала человеческих ресурсов.